「不服申立」制度を解りやすく書いてみます
労災保険や基礎年金・厚生年金の請求が不支給になった場合、再度審査してもらうことを不服申立（審査請求、再審査請求）といいます。 その言...
働き方改革関連法がいよいよ施行ですが・・・。
今年4月から「働き方改革関連法」がぞくそく施行されます。その中の「年次有給休暇の取得義務」については、当ブログ2018.7.24号で既にお...
基幹統計不適切調査対応の現況
厚生労働省ホームページに標題の現時点での諸対応が掲載されています。いろいろ書いていますが、簡単に言うと現時点では何にもどうしようもない状態...
今年のワードは”災”でした。なので労災の基本です。
今日は大晦日、今年１年弊所のホームページからお問い合わせ頂いた皆様、誠に有難うございました。今年は、北海道でも大地震や爆発事故やらで、まさ...
ハラスメント対策は大切です！
ハラスメントに関する話題がもちきりの昨今ですが、皆様の会社ではどのような対策を講じていますか？ ちなみにＴＶドラマでも「ハラスメントゲ...
自然災害により出勤できない日の給料計算は？ ・・2018.9.6.北海道地震によるブラックアウトに遇して・・
9/6 午前3時8分頃、北海道胆振地方を震源とする最大震度７の地震が発生し、発生直後に何と！北海道全域が停電する事態となりました。”ブラック...
働き方改革法成立で中小企業にとって準備を急ぐものって何？
今国会で働き方改革法が成立しました。 いくつも改正事項があるので、わかりにくいことだらけですね。 成立前からメディアで多く取り上...
たかだ社会保険労務士事務所のお役立ち情報サイトを開設しました
たかだ社会保険労務士事務所ウェブサイト内お役立ち情報を開設しました。 お客様のお役に立つ情報やニュースをお伝えしていきます。 よ...